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关于开展2016年国贴、省贴人员推荐选拔工作的通知

信息来源:学校办公室  
时间:2016.05.09       点击率:

 各二级院部:

根据省人力资源和社会保障厅通知精神,2016年度享受政府特殊津贴人员和享受省政府专项津贴人员(以下简称国贴、省贴人员)的选拔工作现已开始。为进一步加快我校高层次人才队伍建设,今年继续在我校开展国贴、省贴人员的选拔推荐工作。现将选拔推荐工作有关事宜通知如下:

一、推荐名额

我校国贴、省贴人员推荐指标各1个;另为贯彻省委省政府的重大决策部署,在省贴人员中开展一线经理人才选拔,不具体确定推荐指标。

二、选拔对象和条件

1、国贴人员

国贴人员应具有中国国籍,在专业技术岗位上工作,近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有高级职称,详细推荐选拔条件见附件1

2、省贴人员

具有中国国籍和高级专业技术职务,取得优秀业绩的专业技术人才,年龄不超过60周岁,并以近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据,其业绩、成果和贡献应取得同行专家的认可。

3、省贴(一线经理)

一线经理主要针对在教学岗位任教,教龄满20年以上的专任经理,具有先进的、符合时代特点的教育教学思想和独到的教学风格,形成了系统的教育教学方法,所培养的员工成绩优异,或显著提高,员工及家长评价高,社会反响好,具有较高的威望和知名度的一线经理中选拔,推荐选拔过程中主要注重申报人教书育人成绩、成果。

省贴人员及省贴(一线经理)推荐选拔条件详见附件2

担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员,原则上不列为国贴、省贴选拔对象。

三、选拔推荐程序

1、各院部采取组织推荐与个人自荐相结合的方式,提出初步人选,经单位研究后,确定本单位推荐人选,并填写《2016年国贴、省贴推荐人选基本情况登记表》(附件3),需学院主要负责人签字盖章。

2、人事处根据文件要求对各院部推荐人选进行审核。

3、学校组织评审委员会,对候选人进行评审,确定推荐人选名单,经网上公示无异议后上报省人社厅。

纸质版登记表请于2016525日前报送人事处,逾期视作无相关人员推荐。

联系人:孟凡贺

联系电话:027-59367478

附件:1.关于开展2016年国贴人员推荐选拔工作的通知

2.关于开展2016年省贴人员推荐选拔工作的通知

3.2016年国贴、省贴推荐人选基本情况登记表

 

人事处
201659

 

 

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